Cahiers du CEDIMES – Vol. 17 – No. 1 / 2022

Changer en restant les mêmes
Claude ALBAGLI, Président de l’Institut CEDIMES, Paris, France
Ion CUCUI, Université Valahia de Targoviste, Roumanie, Directeur de publication les Cahiers du CEDIMES
Marc RICHEVAUX, Rédacteur en chef des Cahiers du CEDIMES
Denis DHYVERT, Rédacteur en chef adjoint des Cahiers du CEDIMES

Présentation des rédacteurs en chefs invités
Marc RICHEVAUX , rédacteur en chef des Cahiers du CEDIMES

Éditorial
Mohamed BOUSSETTA, Université Mohamed V, Rabat, Maroc
Jean Louis MONINO, Université de Montpellier, France

L’emploi, le développement et la mondialisation avant le COVID
Claude ALBAGLI, Président de l’Institut CEDIMES, Paris, France

Modèle pédagogique et employabilité
Claudine RATSIMBAZAFY, INSCAE, Antananarivo, Madagascar

Rôle des laboratoires de recherche dans la relation entreprise-université : Cas du laboratoire TRIS
Jean Louis MONINO, Université de Montpellier, France

La formation en alternance dans l’enseignement supérieur comme une stratégie garante d’employabilité dans les métiers du management
Nadia TEBOURBI, Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales, Tunis, Tunisie

Réforme du système universitaire et le défi de l’employabilité : L’expérience marocaine
Mohamed BOUSSETTA, Université Mohamed V, Rabat, Maroc
Mounia HDA, Université Ibn Tofail, Kenitra, Maroc

L’orientation entrepreneuriale chez les étudiants en Management au Maroc : une perspective culturelle
Mohammed Amine BALAMBO, Université Ibn Tofaîl Kénitra, Maroc et Aix-Marseille Université, France
Imane ZEMZAMI, Université Ibn Tofaîl Kénitra, Maroc

Modélisation de l’apport des systèmes d’enseignement supérieur au développement de la fibre entrepreneuriale : une approche qualitative
Hamza RIGALMA, Université Ibn Tofail Kénitra, Rabat-Salé-Kénitra, Maroc

Relation Université-Monde socioéconomique : Leçons d’une expérience d’ouverture structurée en Tunisie
Adnen BEN FADHEL, Université de Tunis-El Manar, Tunisie

Employabilité des jeunes femmes diplômées de l’enseignement supérieur au Maroc : Approche concordante pour une réalité discordante
Fatima BOUTALEB, Laboratoire de recherche EMO, Université Hassan II Casablanca, Maroc

Formation universitaire et emplois en Mauritanie
Abdallahi DIARRA, IMFERD, Mauritanie

L’évaluation des compétences : un mode alternatif d’acquisition de compétences et d’opportunités d’emploi. Cas de l’enseignement supérieur au Maroc
Aicha AZZAOUI, Sidi Mohamed Ben Abdellah University, Fez, Maroc,
Ahmed AFTISS, Sidi Mohamed Ben Abdellah University, Fez, Maroc

Culture d’entreprise et innovation : Cas des PME de la région du Gharb Chrarda Beni Hssen
Imane ZEMZAMI, Université Ibn Tofaîl Kénitra, Maroc,
Fatima-Zahra ACHOUR, Université Ibn Tofail-Kénitra, Maroc

Analyse économétrique de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur: cas des diplômés de l’université de Bejaia
Djemah NOUARA, Université A.Mira Bejaia, Algérie

Décryptage d’un exemple de dialogue entre sciences et société. Les tchatches de l’équipe Kimiyo : Exemple des Idées reçues en alimentation, rencontre avec un spécialiste en sureté alimentaire
Enzo BLONDEAU, Association Kimiyo, France
John BANDELIER, Association Kimiyo, France
Didier MONTET, CIRAD, Université de Montpellier, Montpellier SupAgro, France

Implication des changements climatiques sur le commerce international par la production agricole
Herve William Mougnol A EKOULA, Université de Yaoundé II-Soa, Cameroun

Note juridique sur les vaccins contre le Sars-Co- V 2 : quel rapport bénéfice/risque ?
Philippe SEGUR, Université de Perpignan Via Domitia, France

Obligation vaccinale en France : de jure et de facto
Clément SCHOULER, Tribunal judiciaire Perpignan, France

Le Covid-19, générateur ou accélérateur de la faillite actuelle de l’économie mondiale ?
Ferdinand OUEDRAOGO, Universite Thomas Sankara Burkina Faso

Analyse des déterminants de la performance des élèves du cycle primaire des sous-systèmes francophone et anglophone au Cameroun
Cédric FOYET KAMGA, Université de Maroua, Cameroun
Yves André ABESSOLO, Université de Maroua, Cameroun
Patrick NGA NDJOBO, Université de Maroua, Cameroun
Armand MBOUTCHOUANG KOUNTCHOU, Université de Dschang, Cameroun

L’impact du travail salarié étudiant sur le redoublement universitaire au Cameroun
Eric Hubert NGOKO, Université de Maroua Yaoundé, Cameroun
Christian ZAMO AKONO, Université de Yaoundé II, Soa, Yaoundé, Cameroun
Yves André ABESSOLO, Université de Maroua, Maroua, Cameroun
Benjamin FOMBA KAMGA, Université de Yaoundé II, Soa, Yaoundé, Cameroun

Règles de présentation des articles pour les cahiers du CEDIMES

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